שאלות ותשובות

הקצבה חייבת במס הכנסה לפי אחוז המס השולי בהתאם להכנסה השנתית לאותה שנה

עובד שבוחר למשוך את כספי הפיצויים לאחר סיום העסקה במקום עבודה או בעת הפרישה ייהנה מפטור ממס שיחושב עפ"י "המשכורת לצורך חישוב פיצויים" ועד לתקרת הפטור לאותה שנה (ב-2016 התקרה היא 12,320 ₪ לכל שנת עבודה) כפול מספר שנות העבודה שמופיעות בטופס 161 ממקום העבודה האחרון (אם בוצע רצף פיצויים יחושב לפי צירוף שנות ההעסקה בכל מקומות העבודה)

רצף פיצויים היא החלטה לגבי כספי פיצויים שיכול לקבל עובד שעזב מקום עבודה כשכיר ועובר למעסיק חדש בתוך שנה ואינו רוצה למשוך את כספי הפיצויים או לייעד אותם לקצבה, באמצעות ביצוע רצף פיצויים (או "רצף מעסיקים") נדחה תשלום המס על הפיצויים עד לסיום העבודה אצל המעסיק החדש או עד לפרישה, הכספים מהמעסיק הקודם מתווספים לכספי הפיצויים אצל המעסיק החדש. ניתן לבצע רצף פיצויים בין מספר בלתי מוגבל של מעסיקים וניתן להתחרט על החלטה זו בתוך שנתיים מהיום שבו התקבל האישור על ביצוע הרצף.

עובד רשאי להחליט להשאיר את כספי הפיצויים שהופקדו עבורו ע"י המעסיק ולקבל אותם בגיל הפרישה בתור קצבה ובכך להגדיל את גובה הקצבה העתידית שיקבל בגיל פרישה ולדחות את התחשבנות המס עד למועד קבלת הקצבה בפרישה, את המס ישלם מידי חודש מתוך הקצבה שיקבל.

עובד שבחר ברצף קצבה יכול להתחרט על כך בכל עת ולמשוך את כספי הפיצויים אך יהיה עליו להתחשבן על חבות המס באותו רגע.